Uma das nossas associadas celebra, neste mês de março, 30 anos de atividades. Uma história de sucesso para compartilhar com vocês.

A empresa nasceu quando 4 jovens resolveram largar seus empregos na antiga Mangels para empreender. Com um sonho e muita coragem, Ecidir Dias Taverneiro, João Mazzi, Rubens Galhardo e Ariovaldo Carmignani fundaram inicialmente uma empresa que atuava com lâminas para corte de pedras e produção terceirizada.

Com o passar dos anos e as necessidades do mercado, em 1998 a Newport inicia a produção própria com a primeira planta instalada no Parque São Lucas.

Mesmo depois de tanto tempo, o foco e valores da empresa se mantêm: o cliente. Segundo Ecidir, “o diferencial sempre foi estar com foco DO cliente, em outras palavras, tornar o produto o mais apropriado possível para uma parceria em que o desenvolvimento e os benefícios sejam mútuos, o que sempre traz os melhores resultados.”

Ao longos dos anos foram muitos desafios competitivos. Entre eles, a parceria que a empresa desenvolveu com um fornecedor da China, por 11 anos, para buscar o melhor custo-benefício e soluções de mercado para seus clientes.

Atualmente a Newport conta com dois sócios, Ecidir e João, que atuam há 54 anos juntos. A empresa fornece bobinas, chapas de aço, tiras e outros produtos em dimensões variadas principalmente na área agrícola, autopeças, óleo e gás e construção civil.

Ao longo dos anos, ao contar a história da empresa, Ecidir ressalta alguns momentos mais complicados, como a sobrevivência inicial, o desfalque que sofreram de um hacker, a transição de uma fábrica para a outra e, principalmente, durante a pandemia.

No ano de 2018 a empresa mudou para a planta atual e ampliou sua linha de produtos, porém, menos de um ano após a transferência, as portas fecharam por conta da pandemia.

Entre tantas coisas para se orgulhar, sobreviver à pandemia sem diminuir ou atrasar salários e pagamentos foi a maior superação.

Agora é olhar para a frente e preparar a empresa para uma sucessão profissional com os mesmos valores, princípios e filosofia desses 30 anos:

– Atuar com foco do cliente;
– Gestão participativa com liberdade de expressão dos colaboradores;
– Responsabilidade social;
– Capacitação e desenvolvimento dos colaboradores como investimento;
– Prática contínua do ESG

Para marcar a data, a Newport comemora junto aos clientes, fornecedores e colaboradores em uma celebração pensada carinhosamente para cada público, com uma surpresa especial aos funcionários que fazem quinquênios de tempo de trabalho.

“Conhecer e compartilhar dos objetivos do cliente para encontrar soluções personalizadas é o grande negócio que a Newport oferece e, com isso, entrega os melhores resultados. Esse sempre foi e continuará sendo o grande valor que temos”, destaca Ecidir.

Newport Steel, a Abimetal e o Sicetel têm orgulho de ter vocês em nosso quadro de associados.

O PNI, A iniciativa tem o objetivo de reconhecer projetos e estimular a prática de soluções inovadoras no país, possibilitando a troca de experiências, auxiliando na identificação de pontos fortes e oportunidades de melhorias em inovação e gestão da inovação.

A premiação visa reconhecer os esforços bem-sucedidos de inovação e gestão da inovação nas empresas, ecossistemas e pesquisadores que atuam no Brasil e dar ênfase aos negócios que investem em soluções inovadoras.

O PNI é mais uma iniciativa da Mobilização Empresarial pela Inovação, que contribui para a construção de um ecossistema de inovação sólido, em prol do aumento da produtividade e da competitividade da economia nacional, e do bem-estar dos brasileiros. Desde 2011, foram realizadas sete edições do prêmio que, somadas, tiveram 13.555 inscritos, reunindo instituições de todos os setores, portes e advindas de todo o país.

Os vencedores do prêmio vão ser contemplados com uma imersão em ecossistema de inovação organizada pela CNI e com uma bolsa em curso de educação-executiva do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai).

Indústrias de todos os portes e até pequenos negócios dos demais setores têm uma grande chance de reconhecimento, além dos ecossistemas de inovação e pesquisadores inovadores. Além do reconhecimento, a premiação dá visibilidade ao projeto e à marca da empresa que o desenvolveu, aumentando o networking e as possibilidades de negócios e investimentos.

As categorias do prêmio são: “Gestão da Inovação”, “Inovação de Produto”, “Inovação em Processo”; “Inovação para Sustentabilidade” e “Destaque em Saúde e Segurança no Trabalho”, além dos Ecossistemas de Inovação. Cada categoria é dividida em três modalidades: pequenos negócios, médias empresas e grandes empresas. Já para os ecossistemas de inovação as modalidades são: pequeno porte, médio porte e grande porte.